主页 > 热文 >

养老护理员有“质”有“量”之路还有多远

时间:2019-11-06 15:08

来源:δ֪作者:admin点击:

  近日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称2019年版《标准》),围绕增加职业技能要求、放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间等方面做了重大修改。新标准的出台,也是满足社会养老需求的迫切期待。

  让老年人老有所养、老有所依是全社会的共同愿望,然而,随着人口老龄化加剧,失能、失智、独居、高龄老年人日益增多,养老护理行业也面临着严峻挑战。

  养老护理服务供不应求

  据统计,目前全国预计有4000多万失能和半失能老人,约需要1000万护理员,但现有护理员不足30万人。

  北京千禾颐养家苑养老服务有限责任公司(以下简称千禾养老)总经理罗圣华告诉中国妇女报·中国妇女网记者,千禾养老的老人绝大多数是失能、半失能老人和失智老人,平均一名养老护理员要照顾三到四位老人,而且80%以上的老人年龄在70岁以上,还要轮流值夜班。相对来说,养老护理人员的工作量很大,工作强度不小。

  在千禾养老工作已有7年的贾凇,是这里为数不多的大学生养老护理人员,贾凇告诉记者,养老护理员主要是照顾老人起居饮食,搀扶、喂食、洗头等等,看似很普通,好像人人都会做,其实都是有技巧、有讲究的。有时候在工作中遇到家属的不理解,或者老人不开心发脾气的时候,也会感到委屈。

  谈起薪酬时,贾凇笑了笑:“我们是低薪族,护理员一个月能拿到4000多元算是做得不错的了。”

  同样在千禾养老工作的刘桂杰说:“我没有什么学历,做这个行业可以管吃管住,生活比较稳定,虽然工资低,但是照顾老人也是在积德行善,还挺有动力的。”刘桂杰表示,自己也有顾虑,“如果生病了,在大城市看病需要花不少的钱,所以内心也比较矛盾,犹豫要不要坚持。”

  50岁的张姐来自农村,是郑州芳心金钰家政服务有限公司的一名员工,她原本是一名居家养老护理员,因为照顾老人时,不小心摔了一跤,扭伤了腰,不得不辞职。

  北京和伊康护养老有限公司负责人张亮表示,大多数养老护理人员来自农村,而且年龄在50岁左右的居多,面对高强度的工作,他们的身体健康状况决定了他们是否能长期从事这一工作。而对于一些大学生养老护理员来说,成绩突出者就会开始转行做行政管理、文职之类。长期稳定从事养老护理员工作的人比较少。

  记者在采访中发现,养老护理人员短缺是养老机构面临的普遍问题,究其原因主要是工作时间长、劳动强度大、社会认同度低、工资待遇差、职业保障少、从业风险高等。因此,当前养老护理员呈现出需求大于供给的总趋势。

【责任编辑:admin】
热图 更多>>
热门文章 更多>>