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武汉市卫生计生执法督察总队召开全市卫生监督机构绩效管理工作会

时间:2019-06-10 15:00

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5月28日上午,市卫生计生执法督察总队召开绩效管理工作会议,部署推进2019年全市卫生监督绩效管理工作。市总队党委书记、总队长王滨出席会议并讲话。

会上,市总队副总队长刘建安详细解读了2019年绩效管理目标体系、要求及考核方式。今年的绩效目标责任书紧紧围绕市卫生健康委下达的各项绩效指标进行细化,包括改革发展、从严治党和维护稳定三个专项目标,共计46项指标。

王滨书记与各区党、政主要负责人和大队负责人代表签订了《2019年度绩效管理目标责任书》,并充分肯定了近几年卫生监督执法工作取得的优异成绩。王书记强调,绩效考核工作制度对整个监督事业发展起到了积极推动作用,要求坚定不移地深入推进该项工作。一是要充分认识做好绩效考核工作的重要意义,把绩效管理作为推进全市卫生监督工作的重要抓手、作为选拔任用干部的重要指标、作为考核干部的重要方法,各单位、各部门一把手要把绩效考核工作作为一项政治任务,亲自研究、亲自部署、精心策划。二是要充分认识卫生监督执法工作面临的巨大压力,面对卫生行政部门的职能调整,面对人民群众日益增长的医疗需求,面对健康服务行业新业态发展趋势,要秉持“包容审慎”的监管理念,不断推进健康中国、健康湖北、健康武汉战略目标的完成。三是要坚持目标导向、重点导向,将绩效考核作为改进作风的试验田,履行好第一责任;坚持问题导向、效果导向,吸取教训,守好底线,担当实干,开拓创新。强化结果运用,强化督导指导,形成合力,抓住重点,整顿维护医疗市场秩序,推动党建和业务工作深度融合、相互促进,落实军运会医疗卫生保障,共同完成今年卫生健康监督执法工作任务。

市总队领导班子成员、各区卫生监督机构党政主要负责人,总队全体干部职工共计60余人参加会议。

(武汉市卫生计生执法督察总队  供稿)

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