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全科医生迎来八大变化 你准备好了吗?手冻了怎么治

时间:2019-01-05 10:13

来源:δ֪作者:admin点击:

全科医生可以说是今年最火的医疗词之一。

从十九大中提出,到国家发布“关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见”,再到后面陆陆续续传达的一系列政策,可以预见,全科医生是基层医疗机构现在以及将来待遇最好的职业。

这一年来,“全科医生”这个职业的前景和空间发生着巨大又微妙的变化。

为了能够实现2020年城乡每万名居民拥有2—3名合格的全科医生,2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生的目标,国家给予全科医生丰厚的福利待遇和广阔的发展空间。

具体都有哪些变化呢?我们一起来看看

一、全科医生优先给编制,县管乡用、乡管村用

在2018年1月份国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见 》(下文简称《意见》)中,规定政府办基层医疗卫生机构在核定的编制内要保证全科医生的配备,对本科及以上学历医学毕业生或经住院医师规范化培训合格的全科医生要优先安排,简化招聘程序,可采取面试、组织考察等方式公开招聘。

对经住院医师规范化培训合格到农村基层执业的全科医生,可实行“县管乡用”(县级医疗卫生机构聘用管理、乡镇卫生院使用)。对经助理全科医生培训合格到村卫生室工作的助理全科医生,可实行“乡管村用”(乡镇卫生院聘用管理、村卫生室使用)。

所以,一旦拥有了全科医生身份,编制保障这些便不在话下,并且是优先给予,再不用为那仅有的几个编制名额挤破头了。

二、扩大特岗全科医生队伍,给予高额补助

特岗全科医生比一般全科医生待遇级别更高。按照国家标准,全科医生特岗计划实施范围将不断扩大。到2020年,逐步将试点范围覆盖到所有贫困县的乡镇卫生院,所需资金由中央和地方财政共同承担并适当提高补助标准。

对于补助标准,国家并没有划定一个硬性额度。就目前各地情况来看,对特岗全科医生的补助每年大都在6万元以上,且这6万是在绩效工资以外单列的补助。相信过几年随着距离目标截止时间越来越近,特岗全科医生的补助标准还会再上一个台阶。

三、基层全科医生工资达到县级医院水平

对于全科医生待遇的具体标准,国家划定了一个基准线。《意见》提出:提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平,使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。

这个标准意味着,基层全科医生的工资不能低于县级综合医院医生的水平,并且没有上限。

四、全科医生拥有独立津贴

今年4月份,新组建的国家卫健委发布《关于做好2018年家庭医生签约服务工作的通知》,提出了一个新名词:全科医生津贴。

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